sensibilisation (ariege)

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A.S.C.A. - Association gestionnaire de Centres Sociaux - Saint-Jean de Braye (45800) recrute : Un animateur/trice Education à l'Environnement - CDI à temps complet, à partir du 19 janvier 2026 Le poste d'animateur a vocation à intervenir auprès de tous publics - enfants, ados, adultes, personnes âgées, publics spécifiques - et dans différents contextes - scolaires, loisirs - en mettant en place une communication adaptée aux différents publics et en développant une pédagogie qui facilite et encourage les changements de pratiques des salariés et des habitants. MISSIONS : - Créer et mettre en place des actions de découverte de la nature : - Co-animer des activités d'éducation à l'environnement dans le cadre des actions de l'association. - Construire et développer des animations articulées avec ce qui existe sur le territoire - Informer et sensibiliser sur les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux et accompagner les changements de pratiques : - Biodiversité (jardins, espaces naturels du territoire.). - Gestion des déchets (nettoyage de quartier/compostage collectif/réemploi.) - Consommation énergétique (économie d'énergie, énergies renouvelables.). - Mobilité[...]

Technicien / Technicienne nucléaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dampierre-en-Burly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower GIEN recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien nucléaire Radioprotection (H/F). -Préparation des interventions : Garantir l'adéquation des matériels avec les mesures et estimations dosimétriques, rédiger les modes opératoires. -Analyse des risques : Identifier les risques radiologiques sur chantiers et installations, réaliser les contrôles nécessaires. -Protection radiologique : Assurer la protection continue des équipes, des installations et de l'environnement par un suivi rigoureux, dans le respect des règles de sécurité et RP. -Reporting : Rédiger les comptes rendus d'intervention. -Sensibilisation : Fédérer et former les équipes opérationnelles sur l'importance des règles de sécurité et de radioprotection. -Rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe. -Habilitations obligatoires en cours de validité : -SCN2 -RP2 -CSQ -STAR 4, 5.1 et 5.2 Pourquoi rejoindre Manpower ? Manpower est une entreprise avec plus de 70 ans d'expérience qui comprend les besoins spécifique des candidats. Vous serez accompagné par un interlocuteur dédié tout au long de votre parcours professionnel. Vous aurez également accès à[...]

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Aperçu du poste : Otis développe son activité et recherche son futur Coordinateur amélioration continue & qualité système (H/F). La finalité de ce poste est le pilote des projets d'optimisation des performances industrielles tout en assurant la conformité et l'efficacité du système de management de la qualité (SMQ). Le coordinateur joue un rôle clé dans la transformation des processus et dans la pérennisation des bonnes pratiques. Au cours d'une journée type, vous devrez : Identifier les axes d'amélioration et animer des chantiers Lean (5S, SMED, VSM, Kaizen, etc.). Mettre en œuvre des outils de résolution de problèmes (PDCA, 8D, DMAIC). Suivre les indicateurs de performance et mesurer les gains obtenus. Gérer et faire évoluer le système de management de la qualité selon les normes en vigueur (ISO 9001, IATF 14001, etc.). Préparer et conduire les audits internes et externes. Mettre à jour la documentation qualité (procédures, instructions, enregistrements). Former et sensibiliser les équipes aux outils Lean et aux exigences du SMQ. Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en production, qualité[...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions seront : - Identifier et évaluer les risques HSE sur votre périmètre.- Participer à la rédaction et la mise à jour des documents HSE (fiches de poste, consignes, instructions, etc.).- Réaliser des audits terrain et contribuer à l'analyse des situations dangereuses.- Alerter la direction et les managers en cas de risques identifiés et proposer des mesures correctives.- Participer à l'analyse des événements HSE (accidents, presqu'accidents, incidents).- Veiller à la bonne mise en oeuvre des actions correctives et préventives.- Garantir la cohérence et la transversalité des actions HSE sur votre périmètre.- Piloter ou contribuer à des projets visant à réduire ou supprimer les risques.- Sensibiliser et former le personnel à la prévention des risques.- Animer des réunions HSE et mener des actions de communication terrain.- Assurer une présence quotidienne sur le terrain et encourager les échanges avec les équipes pour développer une véritable culture sécurité.- Faire respecter les règles HSE et alerter les managers en cas d'écarts.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de son évolution, Vivre avec l'Autisme Meurthe-et-Moselle recrute un(e) Coordinateur de parcours à 0.5 ETP pour son Dispositif d'Accompagnement Personnalisé Terres de Lorraine Le DAP a pour objectifs principaux d'accompagner la personne porteuse de TSA dans une logique de parcours personnalisé et coordonné, qu'elle ait ou non une notification MDPH et de prévenir les situations de rupture (scolaire, professionnelle, familiale, sociale, ...). Ces locaux sont situés au siège de Malzéville et des déplacements à Toul sont à prévoir. Notre association place l'accompagnement des bénéficiaires et de leurs familles au cœur de sa politique qualité, en s'appuyant sur les recommandations de la HAS, une culture professionnelle solide et un travail coopératif avec les partenaires du territoire. Vos missions principales - Recueillir les données, les analyser et évaluer la situation et les besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Mobiliser les ressources et compétences du réseau et des partenaires en adéquation avec les besoins spécifiques des personnes accompagnées - Co-construire le projet individualisé d'accompagnement avec l'usager et/ou sa famille,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le coordinateur (trice) encadrera et animera une équipe de 6 salariées. L'accompagnateur en insertion prendra en charge un public en grande difficulté sur l e département de la Meuse et interviendra (dans le respect du cahier des charges) pour le dispositif suivant : Mesure d'accompagnement social personnalisé avec gestion (visites à domicile chez les bénéficiaires, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales, accompagnement au tribunal, évaluation des situations.) Vous pourrez être amené (e) à animer des actions collectives auprès de publics variés (actions collectives d'insertion socioprofessionnelle, actions socioculturelles, actions de formation, ateliers collectifs et individuels au sein de l'éco logement). Permis B indispensable (véhicule de service) pour déplacement sur le département de la Meuse. Compétences du poste Management d'équipe Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Orienter une personne vers des partenaires relais Règles de gestion de budget familial Sensibiliser un[...]

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Emballage

Hénonville, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du renforcement temporaire de notre équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) Assurance Qualité & Affaires Réglementaires en CDD de 6 mois, pour rejoindre l'équipe QHSE sur le site de Hénonville (60). Missions : L'objectif est d'assurer la mise à jour et la conformité du Système Qualité et des dossiers réglementaires produits afin de permettre la réussite des audits de certification, la réduction du risque réglementaire et le maintien de la satisfaction clients. Le poste comporte deux axes principaux : Assurance Qualité et Affaires Réglementaires, en support de la Chargée AQ/AR et du service QHSE. Assurance qualité (50%) : Mettre à jour et maintenir le Système de Management de la Qualité (procédures, instructions, enregistrements, documentation associée) Mettre à jour les cartographies de processus et cartes d'identité processus Participer à la gestion des plans d'actions suite à audits internes/externes, revues de processus, amélioration continue. Contribuer à la préparation et à la réussite des audits internes/externes Former/sensibiliser les équipes à la documentation qualité Affaires réglementaires (50%) : Mener des demandes de mise à jour réglementaire[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration : - Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ; - Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ; - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ; - Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ; - Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ; - Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ; - Faire le lien avec les travaux engagés par les autres dispositifs[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Crépin-Ibouvillers, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous intégrez le service Achats EMEA dans le cadre d'un CDD d'un an, afin de définir des processus et accompagner les acheteurs dans leurs missions. Sensibilisé aux normes ISO 45001 et 14001, vous contribuez à rendre les pratiques de travail plus sûres, durables et performantes.. Vos principales missions seront de : Définir et documenter les processus de qualification et d'audit des fournisseurs. Mettre en place un système documentaire intégré ISO 9001-45001-14001. Accompagner les acheteurs et les équipes QSE dans leurs activités. Développer des outils de suivi des non-conformités et des actions d'amélioration. Contribuer à la digitalisation des processus et à la communication interne EMEA. Cette mission vous offre l'opportunité de développer une expérience concrète en Achats, Qualité, Sécurité et Environnement dans un contexte international. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec des études techniques et la gestion de projets normatifs. Vous avez suivi une formation supérieure dans le domaine normatif, avec une sensibilité forte à la sécurité, à l'environnement, à la qualité et au management des risques. Vous[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

En tant qu'aide-médico psychologique(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. Vous êtes accompagné(e) par une directrice, un médecin coordinateur, une IDEC et une équipe d'infirmiers/infirmières. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : - vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident - le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun - vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la parole Titulaire du DEAES ou du DEAMP, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est : - des horaires stables, roulement sur 2 semaines, journée de 12h avec une pause de 2 heurs - un établissement à taille humaine avec 80 résidents - du matériel et des protocoles pour bien travailler - des formations, des sensibilisations régulières - des mobilités géographiques[...]

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Siel Bleu 63 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre Paul Strauss exerce ses activités sur deux sites distincts : le bâtiment ICANS situé 17 Rue Albert Calmette qui concentre la majorité des activités de soins (ERP Type U 2ème catégorie) et le siège du Centre Paul Strauss (CPS) situé 3 Rue de la Porte de l'Hôpital. Le technicien polyvalent intègre une équipe, placée sous la responsabilité de la Direction des Systèmes d'information et des opérations du Centre Paul Strauss qui est composée actuellement d'un Responsable Maintenance et Travaux et d'un Technicien. En sus des compétences permettant d'assurer les missions principales de gestion, pilotage et maintenance des installations, la détention du diplôme SSIAP 1 sera fortement apprécié. Missions principales et rôle du poste dans l'organisation : - Intervenir sur les installations (électrique, plomberie/sanitaire, chauffage, .) sur des activités de maintenance préventive et curative, dans le respect des normes et règles de sécurité Responsabilités et missions - Assurer la maintenance préventive, curative des installations (électrique, plomberie/sanitaire, chauffage). - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès du Responsable Maintenance & Travaux. -[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Savigné-l'Évêque, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La ville de Savigné l'évêque recherche ses futurs agents en charge de la pause méridienne sur un poste à temps non complet contractuel (4 heures par semaine). Placé (e) sous l'autorité du Chef d'équipe du temps méridien, l'agent accompagne un groupe d'enfants lors du trajet de l'école jusqu'au restaurant scolaire. Il encadre et aide les enfants lors du temps repas. Il surveille et anime des activités avant la reprise du temps scolaire. Missions : Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. Vous avez le sens de l'organisation, du service public, et vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est pour vous ! Vous serez chargé (e) de : - Accueillir et prendre en charge des enfants sur le temps de la pause méridienne, - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants, - Inciter les jeunes convives (3-6 ans ou 6/11 ans) à découvrir les aliments qu'ils ne connaissent pas et en les sensibilisant aux questions d'équilibre alimentaire, - Participer à la mise en place d'activités/animations avant ou après le repas, - Gérer les conflits, être garant du respect des règles de vie, - Appliquer[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Franqueville-Saint-Pierre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de service Education Loisirs Citoyenneté, nous recherchons un(e) animateur / animatrice inclusion pour intervenir sur les pôles services de la vie scolaire, la restauration scolaire, la crèche les 3 Pommes. Vos missions principales: - Favoriser l'intégration et la participation de tous les enfants, y compris ceux en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques. - Adapter les activités et l'organisation des groupes en fonction des besoins particuliers des enfants. - Travailler en collaboration avec les familles, les partenaires et les équipes éducatives pour un accompagnement cohérent. - Contribuer à la sensibilisation de l'équipe sur les enjeux et bonnes pratiques liés à l'inclusion. - Encadrer et accompagner les enfants sur le temps périscolaires du mercredi. - Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et manuelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif territorial. Vos missions secondaires: - Préparer le matériel et les espaces pour les activités. -[...]

Inspecteur / Inspectrice de contrôle de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trait, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower BARENTIN recherche pour son client un Contrôleur conformité / Inspecteur qualité production (H/F) Contrôle et validation : -Réaliser les inspections qualité tout au long du processus de fabrication -Vérifier la conformité des documents et garantir la traçabilité des opérations -Effectuer des contrôles visuels, dimensionnels et électriques -Statuer sur la conformité des pièces (validation ou rejet) Accompagnement & Suivi qualité : -Soutenir les opérateurs dans leurs démarches d'autocontrôle et favoriser leur montée en compétences -Exploiter les résultats des contrôles pour valider les produits finis -Mettre à jour les indicateurs qualité et assurer un suivi régulier -Intervenir en appui technique lors des phases critiques de production Traitement des non-conformités & essais : -Détecter, analyser et résoudre les écarts qualité -Réaliser des expertises de premier niveau -Conduire des essais destructifs et non-destructifs selon les normes en vigueur -Sensibiliser les équipes aux standards qualité Formation : Bac 2 en mesures physiques, mécanique ou plasturgie Certifications souhaitées : -COFREND N1 Ultrasons -ASNT N2 Ressuage -ASNT N2 Magnétoscopie[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Début du contrat : Poste à pourvoir en janvier 2026, temps de formation avec IDEC actuel souhaité Temps de travail : Temps plein, 7h30/jour, 15 RTT par an Description de l'établissement : L'EPCMS La Coudraie est un établissement médico-social public hospitalier autonome accueillant des personnes âgées en EHPAD (65 lits) ainsi qu'une résidence autonomie (110 appartements). L'établissement possède une UVP (Unité de Vie Protégée) ainsi qu'un PASA Pôle d'Activités et de Soins Adaptés). L'équipe infirmier est composée de 3 IDE à temps plein. Un médecin coordonnateur est présent quelques jours par mois. L'équipe soignante est composée d'aide-soignant, d'AES/AMP, ASG et ASH, d'un EAPA et de 2 animateurs. Missions : En tant qu'infirmier coordinateur (H/F), vous serez un acteur clé de l'organisation et de la gestion des soins dans notre EHPAD et notre résidence autonomie. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignante et le médecin coordinateur, en lien également avec la psychologue et sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, en veillant au respect des normes qualité et des bonnes pratiques. Accompagner les résidents et leurs familles : 1. Accueil : -[...]

Responsable de site de traitement des déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre agence SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans les déchets un Responsable Plateforme à Brignoles (83). Mission principale : Le Responsable de plateforme ICPE assure la gestion opérationnelle et technique du site. Il garantit la bonne exécution des activités de réception, tri, stockage, préparation et expédition des déchets et matières valorisables, dans le respect strict de la réglementation ICPE, des exigences clients, des règles de sécurité et des consignes internes établies par l'entreprise. Missions : Exploitation et organisation - Planifier, Encadrer, organiser les opérations de réception, tri, broyage, conditionnement et expédition des produits recyclables. - Gérer les flux entrants et sortants en coordination avec le service logistique et le service commercial. - Contrôler la qualité du produit fini et veiller au respect du cahier des charges client. - Garantir le maintien en conformité des zones de stockage, circuits de circulation et zones de sécurité. Respect des consignes internes - Veiller à l'application et au respect des consignes internes formalisées et signées par le personnel, notamment : - Consignes de fonctionnement des[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle Vous interviendrez auprès d'un public adulte en mode collectif et individuel et rejoindrez une équipe en place Missions : - Réaliser un accompagnement tourné vers l'accès à l'emploi : o Accueil, diagnostic de situation o Sensibilisation aux savoir-être, savoir-faire, codes de l'entreprise o Mise en relation avec des entreprises o Accompagnement à la prise de poste o Suivi durant les périodes d'emploi - Rendre compte aux partenaires - Renforcer le réseau d'entreprises - Participer à la réalisation des bilans d'activité - Veiller à l'atteinte des objectifs conventionnels Compétences professionnelles - Maitriser le dispositif du RSA et le cadre de l'insertion par l'activité économique - Elaborer des plans d'action - Travailler en partenariat avec les acteurs de l'emploi - Etablir et mettre en oeuvre un plan de prospection d'entreprises - Rédiger des écrits professionnels - Maitriser l'outil informatique Savoir-être professionnels - Travail en équipe - Réactivité, discrétion et efficacité - Capacité de communication - Esprit d'initiative - Adaptation aux différents interlocuteurs Expérience[...]

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Avec vous pour le bien vivre à domicile ! Vous cherchez un poste d'Auxiliaire de vie H/F à Fontenay le Comte ? Rejoignez VIVRE ADOM FONTENAY LE COMTE et contribuez au bien vivre à domicile des personnes les plus fragiles. Votre rôle : accompagner des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap à leur domicile. Les missions sont variées et incluent notamment : - L'aide au lever et au coucher, ainsi qu'à l'hygiène, - L'aide à l'habillage, au déshabillage, - L'aide à la préparation et à la prise des repas, - L'accompagnement social : sorties, courses, rendez-vous, - L'entretien du cadre de vie Tes avantages en rejoignant VIVRE ADOM : - Un accompagnement personnalisé dès votre entrée dans notre structure avec notre coordinatrice de proximité - Des formations tout au long de votre parcours en entreprise : intégration en binôme, formation et accompagnement terrain, modules de sensibilisation sur la bientraitance, les gestes et postures, e-learning - Un planning réalisé au mois - Un temps de travail évolutif - Un accès à la plateforme Club Employés, offrant des remises pour le quotidien, les vacances et loisirs. Alors, êtes-vous prêt(e) à rejoindre VIVRE[...]

Manager de production

Emploi Serrurerie - Métallerie

Saint-Laurent-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

La société SVPM, appartient au groupe LIVMETAL (COLORALU), spécialiste du traitement de surface et thermolaquage industriel dans le grand ouest. Fort d'un savoir-faire technique de plus 40 ans, les équipes du groupe Livmétal, collaborent pour apporter une solution de thermolaquage haute performance sur acier ou aluminium, et une solution logistique pointue, adaptée aux besoins des industriels du métal. Sa spécialité? Le traitement, revêtement de surface métallique et de peinture industrielle (Alu, Acier, etc..) pour les grands noms de l'industrie (architecture, transport, mobilier urbain, industrie générale, etc.). Son plus ? Simplifier la chaine logistique de ses clients. Avec qui ? Une équipe de 55 collaborateurs, et des valeurs humaines fortes Où ? à Saint-Laurent-sur-Sèvre en Vendée (85), près de Cholet (49) et des Herbiers, SVPM recrute un(e) : Manager de proximité (F/H) Tu es une personne de terrain, dotée d'une passion pour le management au sein d'une unité autonome ? Ce poste est fait pour toi ! Sous la responsabilité d'Alain, responsable de production, tu es le chef d'orchestre de l'atelier AGATHE. Tu garantis l'atteinte des objectifs opérationnels de[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Arpajon, 91, Essonne, Île-de-France

Le Pôle surdité Léopold Bellan de l'Essonne, accompagne 140 enfants et jeunes sourds, de 0 à 20 ans, avec ou sans handicaps associés, et/ou souffrant de troubles spécifiques du langage. Il se compose de plusieurs services : un CAMSP, un SSEFS ainsi qu'un IDA. Vous souhaitez transmettre, accompagner, et voir grandir chaque jour des élèves dans un environnement bienveillant, riche et stimulant ? Rejoignez le Pôle Surdité Léopold Bellan de l'Essonne, un établissement engagé auprès des enfants et adolescents en situation de surdité ou de troubles du langages, avec ou sans handicap associé Votre mission dans les différentes classes internes et externes à l'établissement : Assurer un enseignement adapté aux besoins spécifiques des élèves déficients auditifs, avec ou sans troubles associés, en lien avec leurs projets personnalisés. Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques différenciées, en collaboration avec les équipes éducatives et thérapeutiques. Participer à la co-construction des parcours scolaires individualisés et à l'élaboration des projets personnalisés. Collaborer activement avec une équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, éducateurs, psychologues,[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Tourisme - Loisirs

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Offre d'emploi : Animateur / Animatrice Anglais pour Centre de Loisirs bilingue Lieu : Boulogne-Billancourt Nous recherchons une personne anglophone passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'une école maternelle bilingue ouverte sur le monde. Notre école valorise l'éducation artistique, le sport, la nature et la pleine conscience, offrant ainsi un environnement enrichissant pour nos élèves. Responsabilités : - Enseigner l'anglais aux jeunes enfants en utilisant des méthodes créatives et interactives. - Animer des activités artistiques, notamment les arts plastiques, pour développer la créativité des enfants. - Encourager et organiser des activités sportives adaptées au développement moteur des tout-petits. - Intégrer des pratiques de pleine conscience et de sensibilisation à la nature dans le quotidien des enfants. Qualifications requises : - Maîtrise de l'anglais (langue maternelle ou niveau C2). - Expérience préalable dans l'enseignement aux jeunes enfants, de préférence dans un contexte bilingue ou international. - Compétences avérées en arts plastiques et en animation d'activités sportives. - Passion pour la nature et les activités en plein air. - Capacité[...]

Marchandiseur visuel / Marchandiseuse visuel

Emploi Négoce - Commerce gros

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! Avec nos 62 000 collaborateurs et près de 2 500 magasins répartis sur les 6 continents, nous souhaitons être au plus proche de nos consommateurs et offrir un service client d'exception. Tu es passionné.e de sport et de mode, doté.e d'une réelle sensibilité produit et possède une véritable passion pour le Visuel Merchandising ? Nous te donnons l'opportunité de postuler en vue de nous rejoindre en tant qu' : Apprenti Visual Merchandising Expert adidas (H/F/D) - Brand Center / La Défense Localisation : poste basé à[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Les missions seront les suivantes : - Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc... - Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel. - Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation. - Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles. - Constituer un repère pour les enfants, les parents et un soutien de qualité aux équipes lors des remplacements au sein des différents établissements. Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE), pour un CDD. Les savoir-faire : Connaissance de l'enfant de moins de 4 ans (développement, éveil, alimentation, soins, .etc) Maîtrise de l'écrit de l'oral et capacité de transmission des informations clés Les savoir-être : Patience, écoute et bienveillance Dynamisme Capacités d'observation, d'adaptation et de polyvalence Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée.

Réparateur / Réparatrice en électroménager

Emploi

François, 97, Martinique, -1

Sa mission première est de prolonger la durée de vie des objets afin d'éviter leur destruction. Ce professionnel intervient sur toutes les opérations du cycle de vie d'un objet après sa première utilisation afin d'en augmenter sa durée de vie, depuis le diagnostic jusqu'à sa valorisation, par le réemploi, la réutilisation, la transformation ou en dernier recours le recyclage. Réaliser la redistribution, marchandisation et la vente des produits issus du réemploi MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales - Préparer la collecte (itinéraire, matériel, véhicule) - Se déplacer sur les lieux de la collecte (permis B) - Effectuer un premier diagnostic des objets à collecter - Sélectionner puis ramener les objets réemployables à l'atelier - Valorisation : - Evaluer le potentiel de réemploi des objets récupérés, puis trier - Valoriser ces objets par réemploi : simple nettoyage, test, remise en état pour vente en boutique - Participer au réapprovisionnement des boutiques, à la valorisation des objets, à la fixation des prix, aux temps de vente en accueillant et conseillant les clients, tenir éventuellement la caisse. - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles,[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la responsabilité du(la) responsable qualité et en collaboration avec l'Équipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH), vous serez en charge de : Participer à la prévention et à la surveillance des infections associées aux soins. Réaliser des audits d'hygiène, analyser les pratiques et proposer des actions correctives. Former et sensibiliser les professionnels aux bonnes pratiques d'hygiène. Participer à l'élaboration et la mise à jour des protocoles institutionnels. Suivre les indicateurs d'hygiène, rédiger des rapports et contribuer à la démarche qualité. Accompagner les équipes lors des situations à risque (épidémies, signalements, alertes). Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) obligatoire. Expérience en hygiène hospitalière ou formation complémentaire en hygiène (IFAQH, DU hygiène hospitalière.) appréciée. Connaissance des recommandations HAS/CLIN. Capacités pédagogiques, esprit d'analyse, rigueur et sens du travail en équipe.

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

Béligneux, 10, Ain, Grand Est

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un environnement logistique exigeant où vous pourrez avoir une implication majeure concernant l'impact environnemental et la sécurité des hommes et des bien au travail ? Vous recherchez à renforcer votre expertise et gagner rapidement en autonomie dans votre fonction ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez nos équipes de Lactalis Logistique Béligneux (01, situé à 20 minutes de Lyon), spécialisée dans la logistique. Vous aurez l'opportunité de renforcer vos connaissances en matière de santé, sécurité et d'environnement et d'accompagner les équipes dans une ambiance familiale ! Sous la responsabilité du Responsable de site, vous participez à l'amélioration et à l'animation de notre démarche qualité, santé,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Harricourt, 82, Ardennes, Occitanie

La Fédération Familles Rurales des Ardennes recherche un-e DIrecteur-trice pour la gestion de son éco-parc à Harricourt en juillet et août Vos missions seront : - Participer à l'écriture du projet pédagogique, à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution - Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation à l'environnement sur le territoire - Accompagner les groupes durant leurs séjour - Développer des partenariats sur le territoire - Contrôler et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Assurer la gestion du planning d'occupation et la gestion quotidienne de l'éco-parc (accueil des groupes du lundi au vendredi) La personne doit être, dans l'idéal, titulaire du BAFD, BPJEPS ou équivalence. Une formation sur la thématique de la nature et de l'environnement serait un plus.

Chef / Cheffe de partie

Emploi Hôtellerie - Camping

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Le Restaurant 4 étoiles Le Fedou de l'hôtel Mercure à Ax-Les-Thermes recherche un(e) chef(fe) de Partie. MISSION : Le Chef de partie fabrique et dresse les plats conformément aux fiches techniques tout en veillant à leur qualité. Il/elle organise le travail de sa partie de cuisine, forme et contrôle le travail des demi-chefs de partie, commis. Il/elle applique et fait appliquer les règles d'hygiènes dans son équipe. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et relation client : - Réalise des préparations préliminaires - Fabrique, dresse les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température - Prend en compte des demandes clients particulières - Veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats - Peut-être amené à effectuer une partie de la production en salle devant les clients selon les évènements ou l'organisation de l'offre de restauration - Participe si besoin à la création de nouvelles fiches techniques - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel - Crée éventuellement de nouvelles fiches techniques - Incarne l'esprit Heartist dans[...]

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi Economie - Finances

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de la stratégie touristique départementale 2023-2028, le Conseil Départemental de l'Aude a acté son ambition d'impulser un nouveau modèle touristique qui régénère le territoire et s'engage « positivement » dans les transitions. Cette stratégie touristique départementale s'appuie sur 13 chantiers à déployer, dont cinq chantiers prioritaires. Le détail de cette feuille de route est à retrouver sur le site pro-audetourisme.com. Avec pour missions : - Préparer et de mettre en œuvre la stratégie touristique - Accompagner le développement d'une offre qualifiée et éco-responsable, - Coordonner et de fédérer les acteurs touristiques pour une meilleure visibilité, - Observer et de partager la connaissance du territoire, - Promouvoir la destination Aude, ses talents, ses facettes, - Porter une information de qualité à disposition de chacun, - Sensibiliser les visiteurs pour un tourisme prenant soin de l'environnement et des habitants. Le pôle Ingénierie-Développement regroupe les missions de qualification et de structuration de l'offre, d'observation, d'animation des filières, d'accompagnement des territoires vers un tourisme à impact positif. La prise en compte des[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épron, 14, Calvados, Normandie

Vos missions principales ; Gestion administrative - Analyser et traiter les réclamations du service clients ou du service après vente, - Suivre de manière personnalisé et détaillé les dossiers complexes et persistants, - Gérer dans sa globalité les campagnes de rappels produits, - Prioriser les dossiers selon leur degré d'importance et d'urgence, - Saisir les commandes, les bons de reprise, les avoirs et les devis, - Mettre à jour la base clients, - Alerter les clients des reliquats, - Gérer les retours clients imprévus. Gestion de l'activité commerciale - Gérer les appels entrants internes et/ou externes pour informer et expliquer les dossiers, - Arbitrer et négocier avec les commerciaux itinérants sur les dossiers spécifiques en toute autonomie, - Emettre des appels pour collecter les informations manquantes et compléter les dossiers, - Tenir informer les clients de l'avancement du dossier et/ou de sa finalité, - Relancer les clients, les fournisseurs, les transporteurs et les commerciaux, - Garantir une relation de confiance et fonctionnelle auprès des services internes, des clients et des prestataires, - Remonter les dysfonctionnements et les récurrences. Accompagnement -[...]

Secrétaire juridique

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La préfecture de la Corrèze souhaite recruter un chargé des missions de proximité des droits à conduire (CDD du 1er janvier au 30 juin 2026). Vos activités principales : - Arrêté de notification de suspension ou d'invalidation - Récupération et traitement des permis suspendus ou annulés transmis par les forces de l'ordre - Recours gracieux des suspensions - Enregistrement des décisions judiciaires - Agrément des médecins des commissions médicales, des centres de sensibilisation à la sécurité routière (CSSR), des psychologues, des centres pour l'installation des éthylotests anti-démarrage (EAD). - Organisation et gestion des commissions médicales en lien avec les médecins agréés - Traitement et validation des avis médicaux liés aux suspensions - Réquisition des forces de l'ordre pour les cas d'inaptitude médicale et les récupérations de solde nul - Instruction et délivrance des certificats d'aptitude au transport public de personnes du groupe léger (permis A et B) dits « cartes roses » - Instruction et délivrance des autorisations d'enseigner la conduite et la sécurité routière dites « cartes vertes » - Appui aux usagers, aux points numériques, aux espaces France Services,[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un territoire ayant obtenu le label national « Territoire engagé pour la transition énergétique » de l'ADEME, vous serez en charge de la mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2022-2027. Vous aurez pour missions de coordonner, d'animer et de mettre en œuvre la politique en matière de transition énergétique et climatique, en lien avec les différents services de la Communauté d'agglomération, les communes et les partenaires locaux. Vous serez également en charge de la mobilité durable, pour les actions inscrites dans et hors du PCAET, à l'exception des transports collectifs, gérés par le service transports. Vous aurez notamment à animer des études stratégiques sur le développement des énergies renouvelables (EnR) et la politique de mobilité durable, un dispositif de soutien au covoiturage, ainsi qu'un programme d'animations varié avec les différents partenaires de la collectivité. Positionné au sein de la direction de l'urbanisme et du développement territorial, au sein d'une équipe de 10 agents, vous pourrez avoir une vision élargie en matière d'aménagement du territoire, vos futurs collègues étant en charge des principaux documents de planification[...]

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de nettoyage industriel (H/F) Pour ce poste, vous serez amené à : -Réaliser le nettoyage industriel des surfaces et équipements. -Assurer l'entretien régulier des bâtiments. -Nettoyer minutieusement les sols d'usine. -Intervenir sur l'environnement machine pour un nettoyage précis. -Effectuer le nettoyage des plafonds. -Procéder au vidage des poubelles. -Garantir le respect des normes BRC. -Collaborer avec l'équipe qualité pour le maintien des standards. Vous disposez d'expériences probantes dans le nettoyage industriel - H/F et le maintien d'un environnement de production impeccable. Votre formation et vos compétences garantissent votre efficacité et votre rigueur au quotidien. Les horaires : 8H-12H et 13H-17H. La rémunération : Taux horaire : 12,15 brut de l'heure Vos avantages: -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour[...]

Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client, un ANIMATEUR SECURITE H/F pour son client spécialisé dans le conditionnement de légumes congelés et la fabrication de produits élaborés surgelés. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a à coeur de proposer à ses clients des produits issus du territoire breton et français, dès que cela est possible. ?? Lieu : Loudéac (22) ? Type de contrat : Mission d'intérim d'un mois, renouvelable ?? Horaires : Du lundi au vendredi - 35 h / semaine (horaires de journée) ?? Taux horaire : 12,70-15 EUR brut / h selon profil et expérience Sous la responsabilité du Responsable Sécurité, vous participez activement à la mise en oeuvre et à l'animation de la politique sécurité sur le site. Vos principales missions seront les suivantes : - Saisir et assurer le suivi des événements sécurité (accidents bénins, avec arrêt, quasi-accidents, etc.) - Réaliser et diffuser des supports de communication sécurité (flashs, indicateurs, affichages, présentations pour réunions) - Effectuer des diagnostics[...]

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adéquat Périgueux recrute un Préventeur Environnement Incendie et Sûreté F/H pour une mission intérim située à Périgueux pour un client spécialisé en industriel. Vos futures missions : * Assurer la prévention des risques environnementaux et incendie sur le site * Mettre en place et suivre les plans de prévention et d'intervention * Former et sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et de sûreté * Réaliser des audits et des contrôles réguliers pour garantir la conformité aux normes en vigueur Salaire selon profil : Le Profil Adéquat : * Connaissance approfondie des réglementations en matière de sécurité, environnement et incendie * Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions adaptées * Bonnes compétences en communication et pédagogie * Expérience dans un poste similaire appréciée Salaire : Selon profil Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) de NUIT faisant fonction (non diplômé) pour un remplacement au sein du foyer d'hébergement et du CAJ/CAJT principalement sur Francheville, les principales missions seront : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (entretien de leur chambre et sas, aide dans les démarches administratives, sensibiliser aux règles d'hygiène, favoriser l'autonomie de la personne, veiller à la prise des repas, répondre aux besoins des personnes.) - Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées (suivi santé, accompagner aux rendez-vous médicaux) - Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies - Proposer, conceptualiser, animer et participer aux activités de loisirs planifiées (encadrer les activités extérieures) - Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés (5 références) - Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance[...]

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Ézy-sur-Eure, 27, Eure, Normandie

Vous confectionnez les plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective et dans le respect du plan nutrition santé. Vos principales missions: - Production et valorisation de préparations culinaires - Participation au nettoyage de la cuisine et du matériel - Entretien préventif du matériel et repérage des dysfonctionnements pour signalement - Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et veille auprès de l'équipe au respect de ces normes - Elaboration des menus en lien avec le gestionnaire et tout autre personne désignée - Réception et contrôle des approvisionnements - Respect de l'équilibre alimentaire - Participe à la sensibilisation des usagers au respect des menus et des locaux (aspect pédagogique) du fait de son appartenance à la communauté éducative Contrat à pourvoir à compter du 05/01/26 dans le cadre d'un remplacement.

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

L'Association ASAD (Association pour le Soutien aux Adultes en Difficultés), en lien avec le CCAS de la Ville de Morlaix, recrute un/e chargé(e) de coordination "Logement d'Abord" à 80 %. Sous la Co direction (ASAD / CCAS Morlaix), vous contribuez au pilotage de la mise en œuvre institutionnelle de la stratégie territoriale "Logement d'abord" en favorisant l'accès, le maintien et l'accompagnement des personnes sans domicile ou mal logées vers un logement durable. Contexte : Les difficultés de logement, d'hébergement et le sans-abrisme ont émergé sur le secteur Morlaisien depuis quelques années, renforcées par les crises sanitaires et sociales. Ces constats ont amené les partenaires réunis autour du Pacte Local des Solidarités à initier une expérimentation sur le Logement d'Abord. Celle-ci vise à trouver des solutions rapides et durables pour les personnes en difficultés sur la question du logement. Missions : -- Assurer le repérage des partenaires mobilisables et la coordination des acteurs entre le SIAO, les collectivités, les bailleurs, les associations d'accompagnement, les structures d'hébergement, l'hôpital, les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux en lien[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Vos missions: - Accueil, information et orientation - l'association offre un accueil gratuit et ouvert à tous, pour informer, orienter et accompagner les usagers. - Accompagnement dans les démarches administratives - aide à remplir des formulaires, à comprendre des documents ou des factures, à gérer des dossiers auprès d'organismes publics ou privés. - Soutien dans l'accès au numérique - accompagnement à l'utilisation d'Internet, d'ordinateurs, de smartphones ; aide à l'inscription ou l'utilisation de services en ligne. - Accompagnement à la recherche d'emploi - aide pour la rédaction de CV, de lettres de motivation Vous devez être en capacité d'accueillir le public et d'analyser sa demande, de l'informer et de le sensibiliser. Vous participez à la veille sociale et technique du territoire Vous effectuez des maraudes nocturnes lors de moments festifs Vous interviendrez sur Quimper ainsi que sur le pays bigouden CV et lettre de motivation à adresser

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix situé dans une Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de Brest bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix recrute : Chargé de coordination « Logement d'abord » à 80 % F/H Lien hiérarchique : Poste placé sous la codirection de la Directrice du CCAS de Morlaix et la Directrice de l'ASAD, vous contribuez à l'initiation de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie territoriale « Logement d'abord » en favorisant l'accès, le maintien et l'accompagnement des personnes sans domicile ou mal logées vers un logement durable. Contexte : Les[...]

Agent / Agente de médiation et de sécurité

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un Agent de Médiation (H/F), pour mener des actions de médiation afin de veiller et contribuer à la sécurité des usagers confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Ses missions principales sont les suivantes : - Planifier les modalités d'intervention au sein de la structure, en lien avec les équipes éducatives, les cadres, l'équipe du standard ; - Assurer une présence physique dans les espaces identifiés ; - Faire des rondes très régulièrement dans l'enceinte des bâtiments mais aussi sur les extérieurs de la propriété ; - Vérifier les accès aux bâtiments ; - Contrôler les allers et venues en vérifiant que tout le monde ait un barge ; - Etablir ou rétablir le dialogue et créer un processus de communication entre les personnes en conflit ; - Ecouter, calmer la situation et trouver des solutions pour résoudre les tensions ; - Empêcher la création des conflits en expliquant les règles de conduite à respecter ; - Observer et rendre compte de ses missions (mise en place d'un cahier de liaison en attendant un ordinateur) ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Ensemble des[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Béguey, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Territoires des possibles est une association d'éducation populaire regroupant une douzaine de bénévoles et six salarié.es ; elle accompagne les retraités dans l'exercice de leur libre choix de lieux de vie dans l'avancée en âge, à travers, d'une part, des actions de sensibilisation, et d'autre part, la facilitation sociale en habitats partagés à travers des ateliers participatifs avant et après ouverture. Elle en assure.ra également la gestion locative dans une approche coopérative. L'association est très reconnue dans le secteur pour sa capacité d'innovation et son engagement. Elle collabore étroitement avec la coopérative d'intérêt collectif Habitats des possibles qui travaille à la réalisation bâtie des projets en lien avec les communes partenaires. En 2026, trois nouveaux habitats partagés ouvriront leurs portes (Le Mas d'Agenais, Castillon-la-Bataille et Noaillan), en complément de notre premier habitat ouvert en 2022. Nous recherchons aujourd'hui un-e gestionnaire locatif-ve qui sera bien plus qu'un-e technicien-ne : une personne capable d'apporter harmonie, cadre sécurisant et fluidité dans la gestion quotidienne. Intégré-e à une équipe motivée et créative, rattaché-e[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pons-de-Thomières, 34, Hérault, Occitanie

Pour poursuivre ces actions en l'absence de la titulaire du poste, la Communauté de Communes recherche un/une ambassadeur / drice. MISSIONS Sous l'autorité du chef du service 3D et en lien avec la chargée de communication, vous serez en charge de : - Mission principale : animer sur le terrain les démarches de prévention et de tri - Animer des actions de sensibilisation (tri, compostage, gaspillage alimentaire.) - Communiquer sur la tarification incitative (REOMi) et son règlement - Missions secondaires - Assurer le suivi des plateformes de compostage collectif - Soutenir le responsable de collecte sur le volet administratif PROFIL - Sens du contact, de l'écoute - Expression orale et écrite de qualité - Travail en équipe - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Intérêt pour l'environnement et le développement durable - Permis B obligatoire CONDITIONS DU POSTE - Rémunération statutaire selon expérience + participation Prévoyance et Santé - Résidence administrative : unité territoriale d'Olargues - Formation interne à la prise de poste - Possibilité de travail en soirée. Nombreux déplacements sur le territoire (véhicule de service). Envoyer CV et[...]

Manœuvre manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction d'autres bâtiments, un(e) Manoeuvre - H/F pour divers chantiers secteur 22/35 Vous serez amené à : -Charger et décharger des matériaux. -Organiser les flux de marchandises. -Assister l'équipe lors des finitions. -Contrôler la qualité des matériaux. -Respecter les consignes de sécurité. -Adapter les méthodes de travail. -Collaborer avec les autres équipes. -Optimiser la logistique sur site. La remuneration: Selon profil et grille BTP Horaire: Selon planning chantier Vous disposez d'expériences en manutention, maîtrisez les techniques de finitions et possédez une bonne rigueur. Formation en construction et dynamisme sont indispensables pour contribuer efficacement au chantier et apprendre rapidement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de[...]

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dinard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre agence Manpower Saint-Malo recrute pour son client , société spécialisée dans l'aménagement et la logistique et dans le cadre d'une mission ponctuelle à Dinard, un manutentionnaire (H/F) vous serez chargé(e) du déchargement de camion, du décartonnage ainsi que de la mise en place de mobilier sur chantier. Rémunération : 11,88 Bruts/heures Horaires : 8H30 - 18H Vos avantages : -Congés payés et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ). -Partenariat BlablaCar Daily. -Etc. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de travailler en équipe et de s'impliquer pleinement dans la mission. Poste physique Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement[...]

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Coublevie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste : - effectuer, sous la responsabilité du responsable de service, la gestion de groupe d'enfants âgés de 3 à 10 ans au sein des services périscolaires (restaurant et accueil de loisirs périscolaire, matin et soir) - Assurer la surveillance et l'animation de ces temps périscolaires Tâches principales et activités : Temps d'accueil périscolaire - Récupérer un groupe d'enfants à sa sortie de classe à l'aide d'une liste - Contrôler des effectifs journaliers et s'assurer de leur validité - Accompagner des enfants sur des trajets école restaurant ou accueil de loisirs périscolaire à pied - Remettre des enfants à un adulte en vérifiant identité et autorisation - Eduquer et sensibiliser les enfants à la diversité des goûts, au tri des déchets, au respect des autres et à la vie en collectivité - Mener et animer des activités avec un groupe d'enfants (3 à 10 ans) : aménager les espaces - Réagir en cas de problèmes, accidents et appliquer les procédures d'urgence, soigner des petites blessures - savoir réagir et s'adapter aux situations imprévues - accompagner les enfants pendant le temps du repas (self, retour du plateau, service à table) Temps dédié à[...]

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Formateur(trice) Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F) Type de contrat : CDI / Temps partiel ou Temps complet / Indépendant / Horaires flexibles Disponibilité : Dès que possible À propos de nous : LFM FORMATIONS ECTT est un centre de formation reconnu, engagé à offrir un environnement de travail respectueux de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des horaires flexibles et des conditions de travail attractive, le tout dans un cadre agréable. Nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs autant que la qualité de notre enseignement. Description du poste : En tant que formateur(trice) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, vous serez responsable de : - Dispenser des cours théoriques et pratiques adaptés aux besoins des apprenants - Sensibiliser à la sécurité routière avec pédagogie et bienveillance - Évaluer les compétences des élèves et assurer un suivi personnalisé - Participer à l'élaboration des supports pédagogiques - Participer à des actions de prévention et de formation continue Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite (BEPECASER) ou du Titre Professionnel de la[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un(e) responsable de service des ressources humaines (Catégorie A - cadre d'emploi des attachés). Poste à pourvoir le 1er février 2026. Candidature avant le 9 janvier 2026. Merci de joindre à votre candidature un écrit de motivation à l'attention de Mr le Président de MACS. Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire. Poste partiellement télétravaillable. Sous l'autorité hiérarchique de la direction du CIAS, vous êtes chargé(e) de piloter le service des ressources humaines. Les activités principales du poste sont les suivantes : 1/ Accompagnement des agents et des services : - Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH - Conseiller et orienter les agents - Décliner la politique RH de la collectivité. Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement - Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement - Mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) 2/ Supervision de la gestion de la paye : - Analyse des alertes sur les écarts. Tenue des[...]

Animateur / Animatrice nature environnement

Technicien / Technicienne nucléaire

Conseiller / Conseillère en formation continue

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Aide médico-psychologique

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Animateur / Animatrice d'enfants

Inspecteur / Inspectrice de contrôle de conformité

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Responsable de site de traitement des déchets

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Manager de production

Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Marchandiseur visuel / Marchandiseuse visuel

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Réparateur / Réparatrice en électroménager

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Chef / Cheffe de partie

Chef / Cheffe de projet tourisme

Téléconseiller / Téléconseillère

Secrétaire juridique

Chargé / Chargée de mission développement durable

Agent / Agente de nettoyage industriel

Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Chef / Cheffe de cuisine

Chargé / Chargée de mission développement local

Médiateur social / Médiatrice sociale

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Agent / Agente de médiation et de sécurité

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Manœuvre manutentionnaire

Manutentionnaire

Employé / Employée de cantine

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Ressources supplémentaires